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Easyrecrue

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Fondée en 2013 à Paris, France. L'entreprise compte entre 51 et 100 employés.

Easyrecrue propose une plateforme complète de Talent Experience en mode SaaS. Ce SIRH divise son offre sur 4 axes principaux

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📍 Engage. Pour attirer et convertir plus de candidats grâce à un espace carrière engageant

📍 Interview. Pour accélérer le recrutement des meilleurs candidats et digitaliser le processus d’embauche

📍 Assess. Pour évaluer simplement les capacités professionnelles des candidats et des collaborateurs  

📍 Develop. Pour optimiser la gestion des compétences des collaborateurs

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La plateforme Easyrecure permet d’améliorer l’expérience des talents et des équipes RH à chaque moment clé de leurs interactions :

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📍 Chatbot recrutement

📍 Entretien vidéo différé et live

📍 Gestion des plannings automatisé

📍 Tests de compétences en ligne

📍 Gestion de la mobilité interne

Langues
Anglais - Espagnol - Français - Italien + 10
Pays disponibles
Global
Intégrations
Outils ATS - LMS
Prix sur demande
Essai gratuit
Abonnement
Outil global
Développement talents
Gestion paie
Assurance santé
Gestion planning
Intégrations
Version mobile
IA

Recherche par fonctionnalités

Tout
Assurance santé
Gestion paie
Gestion planning
Gestion talents
Outil global
Version française!
Essai gratuit!
Outil global!
Gestion talents!
Grâce à MonPortailRH, gérez vos RH sans passer par Excel. Optez pour le SIRH complet en mode SaaS ou sélectionnez les fonctionnalités adaptées à vos besoins, MonPortailRH est flexible !
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Outil global!
Gestion paie!
Gestion planning!
Gestion talents!
Kammi est une suite de logiciels de gestion SIRH complet dédiée aux PME. Digitalisez l’intégralité des vos processus RH avec à la plateforme en mode SaaS Kammi
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Gestion talents!
Le logiciel d'intérim bien pensé !. Peopulse est un logiciel en mode SaaS qui repense la gestion du travail temporaire, grâce à un processus entièrement digitalisé, de l’expression du besoin au contrôle de la facturation.
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Zapier - Gmail - Outlook - Slack + 20
Outil global!
Gestion paie!
Gestion planning!
Gestion talents!
Factorial met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH. Passez moins de temps à effectuer des tâches chronophages et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment ! Ce logiciel SIRH en mode SaaS regroupe tous vos processus RH sur une unique plateforme.
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Gestion talents!
Hiresweet vous offre la meilleure façon d'optimiser votre recrutement. Ce logiciel SIRH en mode SaaS vous accompagne dans le recrutement de vos collaborateurs au profil tech
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Gestion talents!
Automatisez votre acquisition de candidats avec Seeqle. Solution de ciblage sociodémographique et comportementale. Touchez des milliers de candidats au bon endroit et au bon moment sur le web entier grâce à Seeqle !
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Gestion talents!
Inasoft propose une gamme complète de logiciels de recrutement en mode SaaS. Que vous soyez une grande entreprise, une PME, un cabinet de recrutement, une collectivité ou encore un hôpital, Inasoft a forcément le logiciel de recrutement qui vous correspond !
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Gestion planning!
Agendrix est un logiciel de planning, de gestion des horaires travail et de pointage. Avec Agendrix, créer et modifier ses plannings est facile et intuitif. Cette plateforme SIRH en mode SaaS alerte vos salariés instantanément, où qu’ils soient !
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Gestion planning!
Lamster est un logiciel SIRH en mode SaaS dédié aux hôteliers et aux restaurateurs. Gagnez en flexibilité et libérez davantage votre agenda. Lamster vous aide sur tous les plans de la gestion de vos RH.
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Gestion planning!
Gestion talents!
Quarks up c’est la solution SIRH qui rendra vos collaborateurs heureux. Quarks up met à votre disposition plusieurs services en mode SaaS qui vous permettront de digitaliser l’intégralité de vos processus RH au sein de votre entreprise.
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Gestion talents!
Recrutez mieux, plus vite. Zenploy est un outil simple et moderne pour gérer vos recrutements de A à Z. Gagnez du temps, restez organisé et collaborez mieux.
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Gestion planning!
Jouroff est un logiciel de gestion des plannings en mode SaaS. Jouroff gère aussi bien le temps de travail que le suivi des temps par activité ou par projet.
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Gestion talents!
Neeva propose une gamme de logiciels SIRH conçus pour simplifier vos processus RH. NEEVA optimise votre gestion des RH et simplifie votre quotidien dans les domaines de la formation, des compétences, des entretiens professionnels et du recrutement.
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Gestion assurance santé!
Alan c’est l'assurance santé qui fait du bien. Partant du constant que les mutuelles ont créé trop de complexité et d’opacité, Alan propose un service en mode SaaS simple d’utilisation et centré sur l’humain.
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Gestion talents!
Avec Clustree, remédiez au déficit de compétences en améliorant votre recrutement, la formation et le développement de vos talents. Clustree est un SIRH en mode SaaS spécialisé dans le recrutement.
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Gestion talents!
Recruter, former et gérer vos talents devient simple ! Cornerstone est un SIRH global, qui vous permet de gérer tout le cycle de vie des collaborateurs sur une unique plateforme en mode SaaS
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Gestion talents!
Avec Crosstalent, digitalisez la fonction RH de votre entreprise. Gérez vos processus RH de manière modulaire et connectée à l’ensemble de vos autres applications métier. Cette plateforme SIRH en mode SaaS s’adaptera à vos besoins grâce à son offre complète.
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IA!
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Gestion talents!
La Talent Experience Platform de Easyrecrue optimise le parcours de vos talents, de leur recrutement à leur évolution dans l'entreprise. SIRH en mode SaaS global, Easyrecrue est votre meilleur allié RH !
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Gestion planning!
Gestion talents!
La solution eLamp centralise en temps réel l’ensemble de la connaissance de vos collaborateurs, libère vos compétences et accélère vos opérations. eLamp est un logiciel de gestion des compétences en mode SaaS.
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Gestion talents
Automatisez l’intégralité de vos processus administratifs et RH avec Lucca. Le logiciel en mode SaaS Lucca remplace vos fichiers Excel et optimise la gestion de vos processus internes.
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Gestion paie!
La nouvelle façon de gérer la paie et le social ! Rapide, intuitive et automatisée, la solution en mode SaaS PayFit permet aux employeurs de gérer facilement et en toute indépendance la paie et les RH.
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Gestion paie!
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Besoin d'intérimaire ? Side sélectionne en quelques heures pour votre entreprise, les meilleurs profils de votre région et automatise les démarches administratives via une interface en mode SaaS simple et accessible 24/7.
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Snapshift est un logiciel de planning en mode SaaS. Gagnez du temps en digitalisant l’intégralité des plannings de vos collaborateurs. Connectez Snapshift à votre logiciel de paie pour construire un environnement SIRH complet.
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Supermood vous permet d’être à l'écoute de vos collaborateurs de manière intelligente. Supermood propose une plateforme d’enquêtes intelligentes en mode SaaS
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Swile est une application en mode SaaS dédiée à la vie d’équipe. Cagnottes 100% gratuites, remboursements immédiats, partage d'addition, messagerie instantanée... vous pouvez tout faire avec Swile !
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Gestion talents!
Créez la meilleure expérience de travail pour vos talents. Talentsoft répond avec une solution unique en mode SaaS à à chacun de vos besoins en gestion des talents ou formation. Apportez de l’intelligence à vos pratiques pour maximiser le succès de vos recrutements et du onboarding grâce à ce SIRH.
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Gestion talents!
La solution RH en mode SaaS dédiée à l'engagement de vos équipes. Boostez les performances individuelles et collectives des employés avec Zest, l'application d'engagement collaborateurs en temps réel.
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Gestion talents!
Recruter différemment avec Flatchr. Logiciel en mode SaaS à destination des recruteurs, qui vous permettra d’automatiser la gestion des candidatures et l’acquisition de nouveaux talents au sein de votre entreprise
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Version gratuite!
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IA!
Outil global!
Gestion assurance santé!
Gestion paie!
Gestion planning!
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Freshteam est un logiciel SIRH en mode SaaS intelligent pour les entreprises en croissance. Gérez votre embauche, votre intégration, vos congés, les données des employés et vos flux de travail RH en un seul endroit.
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Tribalee est un logiciel de team building en mode SaaS qui organise tout seul et toute l'année des rituels d'entreprise (Déjeuners et pauses cafés mystère, petits déjeuners avec la direction, parrainage, baromètre...) pour casser les silos, intégrer les nouveaux et accompagner les projets de transformation RH (fusion, télétravail, nouvelles méthodes de management)
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